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  Facebook广告
职位名称: Facebook广告 职位类型: 全职
招聘部门: 销售部 招聘人数: 2人
发布日期: 2020-1-9 截止日期: 2020-12-31
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东深圳
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责Job Responsibilities

1.负责服装品类Facebook广告投放,根据市场趋势及品类计划制定Facebook广告投放机制和策略;


2.操作Facebook广告投放及优化,提高广告的曝光量、点击率、转化率、有效注册量和ROI;


3.制作广告素材和广告受众,分析市场走势及竞争对手的最新动态,对广告效果进行及时监控,对广告效果进行数据分析与总结,不断优化推广效果;

4.不断学习且熟悉FB的新产品及相关政策,规避相关做法及问题;


5.Facebook主页广告贴建立及维护;


任职要求Job Requirement


1、本科以上学历,具备一定的外语能力,国际贸易、英语相关专业优先考虑;


2、熟悉跨境电商市场,有广告投放经验优先


3、精通photoshop,了解facebook文案编写和素材制作规则


4、具有独立的调研和分析研究能力。


5、具有较强的沟通协调能力,能独立设计和改善广告投放方案,


6、工作认真负责,有抗压能力,较强的数据分析能力


职业素养Professionalism

1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。


2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。


3格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。


员工福利Salary & Bonus

1.富有竞争力的薪资体系:基本工资,业绩提成,月度奖励,年终奖,年度1-2次调薪,骨干股票期权;


2.多层次双向职业发展通道:

专业晋升通道:运营助理→初级运营→高级运营→资深级运营→骨干级运营;


管理晋升通道:运营→组长→主管→部门经理→公司合伙人;


3.健全的培训学习体系:新员工入职行业与公司概况;规章制度说明会;小组导师一对一实操辅导;部门精英主持业务技能模块化培训;


4.五险一金,年度体检卡,食住行补贴;


5.大小周工作日,法定节假日。


6.带薪休假:享受各种法定带薪假期(婚假、产假、陪产假),工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假,依次递增;


7.每月部门内部定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动),公司季度团建拓展。


8.生日party大食会,春节/端午节/中秋节礼品,生日/婚庆/生育贺礼;

9.公司文化衫,员工内部价购买公司产品;

10.简单开放的办公环境,年轻靠谱好玩的队友,轻松的人际关系,公开透明的晋升机制.
  独立站运营
职位名称: 独立站运营 职位类型: 全职
招聘部门: 销售部 招聘人数: 2人
发布日期: 2020-1-9 截止日期: 2020-12-31
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东深圳
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责

1负责Shopify网站后台操作,网站排版。产品英语文案编辑,产品上下架,订单发货,处理客户问题。

2制定运营方案,挖掘运营数据,分析用户行为,优化运营策略,提高用户粘,提升网站流量和转化率。

3优化客户体验,掌握现有插件使用方法及不断挖掘新的shopify插件,通过插件进一步提升网站优化程度和客户体验度。

4追踪和跟进竞争对手的活动,产品,网站布局等,全方面了解竞争的优劣势,并制作报表,分析学习。

任职资格

1、专科及以上学历,英语四级及以上,英文读写流利。

2、熟悉电商营销类网站策划,布局,具备市场敏感,善于发掘受众心理;

3、数据分析能力强,能通过数据发现问题,提出有效数据报告及优化建议

4、逻辑思维强,有大局观、目标导向,有良好的过程管理习惯,学习能力强,快速接纳融入新事物,敢想敢做;具有跨部门的协同沟通的能力,懂得整合资源拿到结果;

5、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;

6、接受优秀应届毕业生,勤奋好学,责任心强,有明确外贸职业规划。

员工福利Salary & Bonus

1.富有竞争力的薪资体系:基本工资,业绩提成,月度奖励,年终奖,年度1-2次调薪,骨干股票期权;


2.多层次双向职业发展通道:

专业晋升通道:运营助理→初级运营→高级运营→资深级运营→骨干级运营;


管理晋升通道:运营→组长→主管→部门经理→公司合伙人;


3.健全的培训学习体系:新员工入职行业与公司概况;规章制度说明会;小组导师一对一实操辅导;部门精英主持业务技能模块化培训;


4.五险一金,年度体检卡,食住行补贴;


5.大小周工作日,法定节假日。


6.带薪休假:享受各种法定带薪假期(婚假、产假、陪产假),工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假,依次递增;


7.每月部门内部定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动),公司季度团建拓展;


8.生日party大食会,春节/端午节/中秋节礼品,生日/婚庆/生育贺礼;

9.公司文化衫,员工内部价购买公司产品;


10.简单开放的办公环境,年轻靠谱好玩的队友,轻松的人际关系,公开透明的晋升机制。
  亚马逊运营
职位名称: 亚马逊运营 职位类型: 全职
招聘部门: 销售部 招聘人数: 6人
发布日期: 2020-1-9 截止日期: 2020-12-31
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东深圳
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责Job Responsibilities

1.负责管理亚马逊amazon平台账号,产品编辑、上架和优化,处理客户问题,保持店铺好评率和信用度。

2.制定发货计划,统计监控销售,库存,退货等运营数据,保持周转和运营费用合理。

3.综合运用测评,广告,站内外活动等手段,引流推广,创造销量,对效果进行分析优化。

4.跟踪平台,品类,竞争对手情况,及时调整运营策略,维护产品排名。

5.完成公司分配的月、季、年销售任务。

6.与同事和相关业务部门保持良好沟通,完成公司交办的其他任务。

任职要求Job Requirement

1.全日制本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上,擅长地道化写作,特别优秀者可放宽英语要求。

2.掌握平台政策和基本操作,有1年以上亚马逊销售经验优先。

3.熟悉外贸平台各种营销工具,对站内外推广运营有独到见解。


职业素养Professionalism

1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。

2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。

3格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。

员工福利Salary & Bonus

1.富有竞争力的薪资体系:基本工资,业绩提成,月度奖励,年终奖,年度1-2次调薪,骨干股票期权;


2.多层次双向职业发展通道:


专业晋升通道:运营助理→初级运营→高级运营→资深级运营→骨干级运营;

管理晋升通道:运营→组长→主管→部门经理→公司合伙人;


3.健全的培训学习体系:新员工入职行业与公司概况;规章制度说明会;小组导师一对一实操辅导;部门精英主持业务技能模块化培训;


4.五险一金,年度体检卡,食住行补贴;


5.大小周工作日,法定节假日。


6.带薪休假:享受各种法定带薪假期(婚假、产假、陪产假),工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假,依次递增;


7.每月部门内部定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动),公司季度团建拓展;

8.生日party大食会,春节/端午节/中秋节礼品,生日/婚庆/生育贺礼;


9.公司文化衫,员工内部价购买公司产品;

10.简单开放的办公环境,年轻靠谱好玩的队友,轻松的人际关系,公开透明的晋升机制。
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